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百度员工离职事件 21世纪经济报道

2009-05-26

外部的强大竞争和内部的高增长、高股价压力,成为百度新的“门槛”

“他将生命中非常宝贵的一段时光留给了百度。”10月24日,百度CEO李彦宏在写给公司员工的邮件中如是评价即将离职的CTO刘建国。

当天晚上,百度在纳斯达克开市前宣布,公司CTO及创业元老刘建国,因个人原因辞去CTO职务,将于今年12月19日正式离职。

这距离今年2月刘建国被提升为百度公司CTO,不过9个月的时间。这也是百度上市一年以来,第二位高层出现变动。

今年9月20日,主管市场、公关和战略的副总裁梁冬被调整为负责创意品牌的副总裁,外界认为其权力被大大削弱。

一个习惯创业的人?

刘建国对于此次离职的解释是:“在百度的成功,让我重拾创业梦想。”他称,从去年以来就有了这种想法。

“在三五年内,不会有哪家公司能对百度的技术构成真正的挑战,百度的技术优势应该没有悬念。”刘建国说,继续从事CTO的趣味相对弱了,而且百度的研发团队已经很稳定,自己能够从容地离开。

目前,刘建国持有百度0.9%的股份,至今没有抛售记录。按照百度28亿美元的市值,刘建国的资产大约为2亿元。

刘建国在百度是仅次于创始人李彦宏的第二号人物。因为他是百度公司正式成立之后,除创始人李彦宏和徐勇之外加入的位员工,所以也被尊称为百度公司的“员工”。

在加入百度之前,刘建国是北京大学副教授,并开发了中国个中英文搜索引擎“北大天网”。在搜索技术界,刘建国被尊称为科学家,今年7月3日,刘成为在百度新设立的博士后流动站的博士后导师。

“刘建国是百度最主要的技术灵魂人物之一。”搜狐公司副总裁王建军对记者表示,作为同样出身高校的技术型高层,他对于刘建国的离职表示理解。而外界普遍认为,刘的离开会削弱百度的技术实力。

李彦宏在公司内部通知中表示,百度经过多年的发展,已经建立起强大的技术团队,百度已经走在中国搜索引擎的最前沿,而刘建国在百度的技术发展上做出了重要的贡献。

熟悉刘的人士对记者表示,离开百度刘表示非常伤感,因为在北大做搜索引擎技术最困难的时候,李彦宏给了他机会并最终造就了一个强大的百度。现任雅虎中国总裁谢文也很有感触:“我最早同刘建国合作做搜索引擎,但是钱很快就没有了,然后李彦宏找到了刘建国,成就了百度。”

虽然百度对内外宣称刘建国的离职是个人原因,但有市场分析人士认为,刘建国的离职与百度遭受来自外部的强大竞争、来自内部的高增长和高股价的压力分不开。

“Google、MSN、雅虎、搜狐等数家企业加入搜索引擎的战团,对于技术研发的压力是非常大的,而高增长和高股价的压力也使得百度在发展业务(收入)和发展技术(研发)两个侧重点的选择上出现了徘徊。”一位熟悉百度的分析师表示,而刘建国很可能因在选择上出现分歧而离开。

而另一个未得到正面证实的说法是,刘建国是一个纯粹的技术专家,对于上市之后的公司变化并不适应,而且他认为“我的骨子里,终究是创业型的人”,从而选择离开。

对于离职之后的去向,刘建国在辞职公告中称,在百度他完成了人生最重要的成长路程,也培养了创业的能力,未来可能会选择创业,不会离开互联网,但是目前还没有具体的创业框架。

百度的创新压力

在刘建国宣布辞职之后,百度公司股价下跌3.11美元,跌幅3.56%,但仍旧维持着84.26美元的高价。

“市场对于CTO的出走所留下的百度发展悬念表示担忧,意味着百度必须尽快确立CTO的人选,并明确公司的发展方向。”上述分析师表示,目前百度维持业务收入高增长的难度在加大,而未来技术如何为业务的发展服务,是百度要考虑的均衡问题。